Notre milieu de 
       travail

« Cheminer main dans la main! »

Notre philosophie d’établissement en matière de gestion des ressources humaines.

Cheminer main dans la main!

Créer un milieu de travail orienté vers le sens des valeurs où l’importance de chacun est sincèrement reconnue.

FONDÉ SUR:

Le Respect

de leur personnalité et de leurs valeurs.

L’Honnêteté

qui permet à chacun de se remettre en question, de reconnaître ses erreurs et de rapporter les faits avec exactitude.

La Valorisation

du potentiel des employés, de leur créativité, de leur participation à l’amélioration de la qualité des services à la clientèle et l’organisation du travail.

L’Humanisation

en considérant l’employé comme en considérant l’employé comme une personne et privilégiant de bonnes relations interpersonnelles simples et d’égal à égal.

L’Harmonie

en favorisant des liens simples, amicaux, de confiance et d’équipe.

La Disponibilité

en demeurant accessible au personnel en tout temps.

L’Esprit Familial

orienté vers la sympathie, le plaisir, la douceur et la joie de vivre.

AVANTAGÉ PAR:

L’Approche

globale et familiale.

La Communication

en étant à l’écoute, en échangeant clairement et fréquemment avec le personnel tout en sachant discriminer ce qui doit être dit en privé et avec diplomatie.

L’Appréciation

de leur rendement en leur donnant un sentiment d’importance et d’utilité.

L’Écoute

attentive de leurs besoins personnels en leur offrant un support pour les aider.

La Souplesse

et la flexibilité afin de responsabiliser chaque employé pour former un tout et une unité.

L’Accueil

chaleureux, souriant, attentionné et personnalisé.

L’Implication

le partage, l’harmonie, la complicité et l’engagement de chacun dans son milieu de travail.

Les employés de l’établissement sont des employés du réseau public et ils ont donc les conditions de travail de leur convention collective respective.

Les employés pourront être assurés par un régime d’assurances collectives selon les délais régis par leur convention. Quelques temps après votre embauche, la Directrice des ressources humaines prendra contact avec vous pour vous remettre les formulaires et les dépliants explicatifs.

Dans chacune des catégories d’emploi, il y a une période de probation pendant laquelle vous serez évalués et où nous pourrons discuter avec vous des points à améliorer et aussi souligner vos points forts.

L’employé embauché recevra le salaire du titre d’emploi pour lequel il a été embauché selon l’expérience antérieure reconnue par l’employeur. Vous devez fournir des attestations de travail afin que vos échelons soient reconnus.

Un guide est remis à chaque employé à l’embauche afin que celui-ci ait les informations nécessaires à connaître pour le bon déroulement de son intégration. L’équipe de direction est présente afin de répondre aux questions et écouter les employés.

RÉPERTOIRE DU PERSONNEL

Nous désirons vous présenter l’ensemble du personnel afin de vous situer et savoir à qui vous adresser quand vous aurez besoin de quoi que ce soit.

Andrée Bégin

Directrice générale

andree.begin.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

(418) 871-8701 poste 107

Chantal St-Jean

Directrice des soins infirmiers

chantal.st-jean.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

(418) 871-8701 poste 101

Jessica Poulin

Directrice des services administratifs

jessica.poulin.chsld03@ssss.gouv.q c.ca

(418) 871-8701 poste 104

Sarah-Manuel Dallaire

Directrice des ressources humaines

sarah-manuel.dallaire.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

(418) 871-8701 poste 105

Marie-Pierre Tremblay

Marie-Ève Langlois

Coordonnatrice horaire/clinique

marie-eve.langlois2.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

(418) 871-8701 poste 102

Isabelle Setter

Technicienne
en administration

isabelle.setter.chsld03@ssss.gouv.q c.ca

(418) 871-8701 poste 100

Danielle Ferland

Thérapeute en
réadaptation physique

danielle.ferland.chsld03@ssss.gouv .qc.ca

(418) 871-8701 poste 120

Lucie Belley

Responsable des loisirs (TRP)

lucie.belley.chsld03@ssss.gouv.qc.ca

(418) 871-8701 poste 115

Olivier Pelletier
Mario Lebrun

Éducateurs spécialisés

Laliberté (Traiteur)

Services alimentaires

(418) 871-8701 poste 110

Marcel Bernard

Responsable de la maintenance

Dre Élyse Roy
Dre Jacynthe Tassé

Médecins

Sylvie Dubé

Pharmacienne

 

Valérie Fiset

Coiffeuse

(418) 871-8701 poste 117

Geneviève Cloutier

Podologue