Notre mission
Apprenez pourquoi le CHSLD Ste-Monique est votre meilleur option pour des soins privés de longue durée.
Notre mission s’inscrit à l’intérieur de la définition que donne l’article 83 (1991, S-4.2, a.83) de la Loi 120 sur les Services de Santé et les services sociaux (LSSS): https://www.legisquebec.gouv.qc.ca/fr/document/lc/S-4.2
« La mission d’un centre d’hébergement et de soins de longue durée est d’offrir de façon temporaire ou permanente un milieu de vie substitut, des services d’hébergement, d’assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services de réadaptation, psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques et médicaux aux adultes qui, en raison de leur perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel, malgré le support de leur entourage.
À cette fin, l’établissement qui exploite un tel centre reçoit, sur référence, les personnes qui requièrent de tels services, veille à ce que leurs besoins soient évalués périodiquement et que les services requis leur soient offerts à l’intérieur de ses installations. »
Afin que la personne puisse s’épanouir pleinement et vivre malgré une détérioration physique ou cognitive importante, le CHSLD Ste-Monique s’engage à créer un milieu de vie chaleureux et familial: « Dans le respect de ce qu’ils sont! », dans une approche milieu de vie. La personnalisation des soins qui en découle exige une grande compréhension et une attitude empathique de la part de chaque membre de notre personnel et de nos bénévoles.
Ainsi, c’est en fonction de ces valeurs que le fait d’accueillir, de soigner et de servir la clientèle prend tout son sens et ce, tout au long du processus d’accompagnement de la personne et de ses proches à partir de son admission jusqu’aux derniers moments de sa vie.
Nous sommes vitrine Alzheimer depuis janvier 2017.
De fait, toutes les résidentes et tous les résidents qui sont admis dans notre établissement vivent avec une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée, aussi nommées troubles neurocognitifs majeurs. De la formation ainsi qu’un support constant de l’équipe psychosociale sont offerts à l’ensemble du personnel, afin de bien répondre aux besoins de cette clientèle
nos valeurs
Respect
Nous reconnaissons chaque résident comme une personne unique, en respectant son rythme, ses croyances et son histoire de vie. Le respect guide nos gestes au quotidien afin d’offrir un milieu de vie digne et harmonieux.
Humanisme
Nous plaçons la chaleur humaine au coeur de notre approche, en favorisant la bienveillance, l’écoute et la douceur. Chaque interaction vise à créer un climat sécurisant et empreint de compassion.
Personnalisation
Nous adaptons nos soins et services aux besoins et préférences de chaque résident(e). Cette personnalisation permet de préserver leur autonomie, leur identité et leur qualité de vie.
Compétence
(Savoir, savoir-faire et savoir-être) Dans une perspective d’amélioration continue de qualité, l’Établissement s’engage à soutenir le développement et le maintien des compétences de l’ensemble du personnel. Nous favorisons une culture d’apprentissage des connaissances techniques, scientifiques et cliniques, tout en renforçant les habiletés relationnelles, le jugement professionnel, la collaboration interdisciplinaire et les capacités d’adaptation aux besoins évolutifs de la clientèle.
Solidarité
La solidarité se traduit par l’entraide, la collaboration et le soutien mutuel entre les résidents, les proches, les équipes, les bénévoles et les partenaires. Ensemble, nous travaillons dans un esprit d’écoute, de respect et de bienveillance afin d’offrir un milieu de vie humain, sécuritaire et empreint de compassion.